提升未有穷期   奋进永无止境

——奋进中的衡水博文学校

迎着初升的太阳，我们豪情万丈。老师的教诲，家长的期望，校园的沃土，培育我们茁壮成长，理想的风帆在此起航，博文学校立德树人，梦想实现的地方。

衡水博文学校于2022年9月1日迁入衡水高新区新校区。新学期，新校区，新起点，新气象。新校区的建设按照《民办教育促进法》的要求及上级领导部门的要求规范设计施工，新校区的硬件与软件有了质的提升。新校区为博文学校的发展注入了新的生机与活力。天时地利人和，博文学校已进入职业教育发展的全新阶段。

一、一支拼搏进取、砥砺前行的领导班子

青藤靠着山崖长，群羊走路看头羊。博文学校之所以快速发展提升，首先靠的是有一支干事创业、团结务实、砥砺前行的领导班子。“搞好搞不好，关键在领导”。博文学校校领导以党建工作为引领，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，对教学工作、管理工作、后勤工作的领导有着丰富的经验和驾驭能力。从大局上保证了党的教育方针在学校的顺利执行和贯彻落实。在博文学校，校领导的号召，全体教职员工雷厉风行的执行照办。团结和谐、砥砺前行、务实高效，就是对博文学校领导班子的真实写照。

二、一支业务过硬的教师团队

博文学校的办学理念“质量立校，名师强校”。办学目标：让学生成才，让家长放心，让社会满意。博文学校现有文化课教师及专业课教师60余名，分别承担着文化课及专业课的教学任务，平均教龄10年以上，一线教师已送出数届毕业生，在教学上，因材施教，不让一个学生落队，教师心系学生，想学生之所想，急学生之所急，全天候为学生服务。让学生学有所成。

三、一支严格管理、善于管理、科学管理的团队

管理工作是学校一切工作的保障，管理工作缺失，一切工作将无法开展。为使学校管理工作科学化、制度化，学校建立健全学管工作人员《岗位责任制度》、《量化考核制度》、《疫情防护制度》《安全消防制度》《食品卫生安全制度》等，分工精准，台账清晰，责任到人，监控无死角，全天有值班。有学生在的地方就有老师在。管理人员爱岗敬业，以校为家，满怀激情做管理工作。有针对性地对学生进行安全教育、德育教育、感恩教育、法制教育、防疫教育、卫生教育、生活教育、讲文明礼貌教育，行为规范教育，培训学生干部管理能力提升等教育活动。坚持《学生管理值班制度》、《班主任例会制度》、《班会制度》、《学生百分量化管理条例》、《学生干部例会制度》、《学生会干部例行工作制度》等，通过组织学生开展“学雷锋月”活动、文体活动、志愿者服务活动消防安全演练，普法教育等，这些制度的坚持和贯彻执行落实，保证了校园安全和校内各项工作的顺利开展和各项工作的落实到位。

四、一支专业的思政教师团队。

博文学校的校训“成人、成才、成功”。学校把厚德教育放在首位，品德教育贯穿整个教学过程之中，一堂思政课就是一堂弘扬中华民族传统文化的传承与提升。在每周的升国旗、唱国歌活动中，注入传统国学元素，感恩父母、感恩老师，把弘扬中华民族传统美德与爱国、爱校、爱家有机结合起来，真正培养德智体美劳全面发展的学生。

学校坚持把德育教育放在首位并融入于各项工作之中，创造性地开展德育工作，促进学生形成良好的个性品质，养成文明的行为习惯和礼仪习惯以及吃苦耐劳的优秀品质。遵循学生身心的发展规律，重点抓好以行为规范养成为主的基础道德教育，提高学生的情商，决定学生的走向情商必不可少。引导学生学会合作、学会包容、学会生活、学会处世，进而让学生成人成才走向成功！2021年，博文学校与孙敬学堂达成合作意向，将孙敬学堂作为博文学校的传统教育基地，定期到孙敬学堂学习传统礼仪。

为庆祝建党100周年活动，学校通过组织开展学雷锋月活动、远足活动、校园开放日活动、志愿者服务活动、尊老敬老活动、义务献爱心等项活动，进一步激发了同学们爱党、爱国、爱校的热情，弘扬了正能量，增强了战胜困难的决心和信心，树立起远大的目标，决心以模范人物为榜样，怀揣梦想，以优异的成绩回报社会、回报老师、回报父母。

为使同学们真正学得好，提升快，在硬件投入方面，学校做到“与时俱进”。在后勤保障方面：服务周到、保障有力；教室宿舍，窗明桌净，冬暖夏凉。用餐方面：饭菜可口，品种多样。在环境方面:校园优雅，舒适宜人。

学校的发展提升，得到了上级领导的大力支持，在社会上赢得了好的口碑。

五、努力方向。

在党的教育方针指引下，在新一届领导班子带领下，博文学校心中有目标，脚下有力量。在上级部门的大力支持下。全体员工砥砺前行，再接再厉，抓住千载难逢的大好机遇，团结一心，奋发有为。把博文学校打造成上级放心的学校，百姓满意的学校。